Rolls-Royce invierte en futuros talentos a medida que llegan nuevos aprendices a Goodwood
Rolls-Royce Motor Cars ha dado la bienvenida a su nuevo grupo de aprendices, 31 jóvenes talentosos que pasarán entre dos y cuatro años en el Centro de Excelencia en Fabricación de Lujo y la sede central de la marca. Los nuevos empleados elevan a 98 el número total de aprendices que se están formando actualmente en la sede de Rolls-Royce en Goodwood.
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Rolls-Royce Motor Cars da la bienvenida a los nuevos alumnos de 2024 a su prestigioso programa de aprendizaje en la sede de Rolls-Royce en Goodwood.
Un grupo de 31 nuevos empleados eleva a casi 100 el número total de aprendices en formación in situ.
Este año, los aprendizajes se extienden a nuevas áreas de la empresa, incluidos análisis de datos y desarrollo de productos.
Elementos académicos impartidos por el Chichester College Group, calificado como excelente en todas las áreas por Ofsted, y la Universidad de Chichester, clasificada entre las 40 mejores del Reino Unido.
Los seminarios web para los posibles solicitantes del Programa Future Talent 2025 se realizarán durante septiembre; las solicitudes se abrirán en enero de 2025.
“Dar la bienvenida a un nuevo grupo de aprendices a la sede de Rolls-Royce en Goodwood es siempre un día muy especial, tanto para los recién llegados como para nosotros. Estos jóvenes talentosos y comprometidos, todos los cuales ya han completado un riguroso proceso de selección, representan el futuro de nuestra empresa: los artesanos, gerentes y líderes de clase mundial que darán forma a Rolls-Royce en el futuro. Hoy, se embarcan en lo que será un viaje desafiante pero transformador y que mejorará la vida para descubrir nuevas habilidades y conocimientos, el mundo del trabajo y, no menos importante, aspectos de ellos mismos. Estamos encantados de tenerlos con nosotros y les deseamos mucho éxito”, señala Gunther Boehner, Director de Fabricación, Rolls-Royce Motor Cars.
Rolls-Royce Motor Cars ha dado la bienvenida a su nuevo grupo de aprendices, con 31 jóvenes talentosos que pasarán entre dos y cuatro años en el Centro de Excelencia de Fabricación de Lujo y la sede central de la marca. Los nuevos empleados elevan a 98 el número total de aprendices que se están formando actualmente en la sede de Rolls-Royce en Goodwood. La cohorte de este año trabajará en equipos y departamentos de toda la empresa, incluidos el Centro de Acabados Interiores, el Ensamblaje Técnico, la Costura, el Centro de Superficies Interiores, las Operaciones de Robots, el Mecanizado de Fresado, el Centro de Superficies Exteriores, el Ensamblaje y el de Pruebas y Acabados. Este año también se amplían las oportunidades de aprendizaje a nuevas áreas, como por primera vez el Análisis de Datos y el Desarrollo de Productos.
Los aprendices combinan la formación práctica con el estudio académico para obtener cualificaciones reconocidas a nivel nacional a través de socios educativos locales. Aquellos que cursen programas de Nivel 2 y 3 realizarán cursos vocacionales en Chichester College Group, calificado como sobresaliente en todas las áreas por Ofsted. Los candidatos que cursen aprendizajes de grado completarán sus estudios académicos en la Universidad de Chichester, que se encuentra entre las 40 mejores del Reino Unido.
Como parte de su proceso de contratación, Rolls-Royce asiste a ferias profesionales y seminarios en escuelas y colegios. También colabora con la organización benéfica de educación Education Development Trust (EDT) y el Programa de Apoyo a las Matemáticas Avanzadas (AMSP), respaldado por el gobierno, y ofrece charlas a estudiantes de STEM. Durante septiembre, la empresa también está organizando una serie de seminarios web para posibles solicitantes de su programa Future Talent, que incluye pasantías y oportunidades para graduados, así como pasantías. Las
solicitudes para el programa Future Talent 2025 se abren a principios de octubre para puestos de graduados, y la contratación de aprendices comienza en enero. Para obtener más información y presentar una solicitud, envíe un correo electrónico a futuretalent@rolls-roycem otorcars.com .