Las mujeres representan ahora el 21% de la plantilla en la fábrica de Nissan
Hace cuatro años, esta cifra era de tan solo el 9,6%. En el ámbito administrativo, la representación femenina alcanzó este año el 36,8%.
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En un año marcado por la contratación de 400 empleados para ampliar la producción en el complejo automotor de Resende, RJ, Nissan intensifica su proyecto para aumentar la presencia de mujeres en sus operaciones manufactureras y administrativas.
“DIÁLOGOS QUE TRANSFORMAN”
La montadora realizó en la noche del martes 10, en São Paulo, el evento Nissan Mulheres powered by the new Nissan Kicks, que tuvo como tema principal “Diálogos que Transforman” y reunió a más de 100 invitados.
Fueron dos debates, con la participación de 48 periodistas, en su mayoría mujeres, representantes de Google, FutureFuture, Papo de Homem y directores de empresas, además de la cantante Paula Lima.
EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN
Entre los presentes estuvo el presidente de Nissan Brasil, Gonzalo Ibarzábal, quien aprovechó la oportunidad para anunciar los números positivos en cuanto a la fuerza laboral femenina en las actividades de la montadora en el país, que este año amplió su plantilla de 2.300 a 2.700 empleados, de los cuales 2.200 están en producción.
La participación de las mujeres en la fábrica del sur de Río de Janeiro aumentó de tan solo el 9,6 % en 2021 al 21 % en 2025, mientras que el porcentaje en puestos administrativos aumentó del 32,9 % al 36,8 %, respectivamente. En general, la presencia femenina aumentó del 19 % al 24 %.
Un dato positivo es la mayor presencia de mujeres entre los participantes en prácticas y Jóvenes Aprendices, con tasas, por orden, del 52,3% y del 45,3%.
Ibarzábal comentó que como gran empresa con impactos directos en las cadenas de suministro y distribución, Nissan debe liderar con el ejemplo en materia de inclusión y diversidad.
De ahí la importancia de invertir en programas que apunten no sólo a incrementar el número de mujeres en sus operaciones, sino también en decisiones importantes dentro de la empresa.
EL NUEVO KICKS
Cabe recordar que Nissan presentó un segundo modelo en su planta de Resende durante el primer semestre de este año, el nuevo Kicks, manteniendo la producción y el suministro de la generación anterior en el mercado brasileño. El próximo año se lanzará otro SUV, con el objetivo de llegar no solo a Brasil, sino también a otros países de Latinoamérica.
Al ser preguntado sobre la tasa de nacionalización de los modelos producidos en la planta del sur de Río de Janeiro, Ibarzábal dijo que el Kicks Play, nombre de la generación anterior, tiene 64% de contenido local, tasa que también debe ser alcanzada por la nueva generación.