Cummins Brasil rompe récord con el 94% de los empleados involucrados en acciones de Responsabilidad Corporativa

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En 2019, el total de horas dedicadas a servir a la comunidad fue de 14.066 y 13.908 personas se vieron afectadas; La cultura del voluntariado se basa en los valores de la empresa.

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Cummins Brasil rompe un nuevo récord al registrar la participación del 94% de sus empleados en el trabajo promovido por el área de Responsabilidad Corporativa. Los voluntarios de Cummins dedicaron un total de 14.066 horas al desarrollo de acciones, centradas en las tres áreas de enfoque de la empresa: educación, medio ambiente y justicia social.

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“La cultura del voluntariado se basa en los valores de la empresa. Año tras año, registramos un aumento en la participación de nuestros empleados que se involucran y logran hacer realidad nuestra estrategia de transformar nuestra región a través de programas que empoderan a nuestras comunidades. En 2019, a través de nuestros proyectos, logramos impactar a un total de 13,908 personas”, dice Soraia Senhorini Franco, gerente del área de Responsabilidad Corporativa de Cummins.

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Entre las acciones, destacan los trabajos dedicados a la educación, como el Programa Formare, Young Citizen, TEC – Programa de Educación Técnica para la Comunidad, en Río de Janeiro (RJ), además del Instituto Dom Bosco, donde los voluntarios de Cummins enseñan conferencias o talleres en un área específica, para jóvenes que participan en cursos técnicos. Como resultado de estos entrenamientos, Cummins tiene un total de 29 empleos garantizados.

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El año pasado, Oleo do Bem, un proyecto ambiental que alienta a los empleados de Cummins a traer aceite usado de sus hogares, recolectó 8.141 litros de petróleo. Solo con esta iniciativa, según el gerente, el proyecto evitó la contaminación de 227,038,000 litros de agua, lo que equivale a 90 piscinas olímpicas completas.

Para combatir las zonas de calor y el secuestro de carbono en Guarulhos (SP), Cummins, desde 2010, ha plantado árboles en la región. En 2019, la compañía registró un aumento del 48.96% en la cantidad de plántulas cultivadas en la ciudad, es decir, 715 árboles el año pasado contra 480 unidades en 2018. Con la acción de plantar, Cummins evitó la emisión de 29 toneladas de gases de efecto invernadero el año pasado.

Muchos otros proyectos, como el desarrollo de huertos en las escuelas junto con la educación ambiental, el apoyo en programas nocturnos con actividades como clases de inglés, matemáticas, estímulo para la lectura, además de diversas actividades recreativas se llevan a cabo con gran afecto por el 94% de los voluntarios de Cummins. . Y el resultado es la transformación de las comunidades.

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