Thomas Owsianski ya lidera GM en Sudamérica
El ejecutivo llega a la región en un momento de profunda transformación para la compañía, marcado por importantes inversiones, aceleración tecnológica y renovación de portafolio.
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General Motors anuncia a Thomas Owsianski como presidente y gerente general de las operaciones de la compañía en Sudamérica y lo hace de manera oficial desde el pasado 1 de febrero.
Owsianski asume la presidencia en un contexto de rápida evolución del sector automotriz y de avance en la estrategia de la compañía para el crecimiento sostenible, la competitividad industrial y la innovación tecnológica.
EN UN MOMENTO IMPORTANTE DE GM

El nombramiento coincide con el impulso actual de GM en Sudamérica. Con importantes inversiones en marcha, la renovación y expansión de su portafolio, avances en electrificación y una base industrial fortalecida, la compañía consolida su posición como uno de los líderes de la industria automotriz sudamericana.
Rory Harvey, vicepresidente ejecutivo y presidente de GM Global Markets, refuerza la centralidad de Sudamérica en los planes de crecimiento y la estrategia industrial de la compañía.
Sudamérica cuenta con fundamentos sólidos, una base industrial cada vez más competitiva y un enorme potencial de crecimiento. Nuestras inversiones están creando las condiciones para nuevas fases de expansión de la cartera, la adopción de tecnologías avanzadas y la creación de valor a largo plazo, afirma Harvey.
MÁS DE 100 AÑOS EN LA REGIÓN
Presente en Sudamérica desde hace más de 100 años, General Motors ha forjado una trayectoria marcada por la innovación, el liderazgo industrial y una estrecha relación con sus clientes. La compañía cuenta con marcas sólidas, una red de concesionarios estructurada y de prestigio, y desempeña un papel fundamental en el desarrollo económico y social de los países donde opera.
“Thomas aporta una sólida trayectoria de liderazgo en múltiples mercados y un profundo conocimiento de la región sudamericana. Es el líder elegido para continuar nuestro impulso positivo y guiar a GM hacia su siguiente fase de crecimiento, centrándose en la competitividad, la solidez del negocio y la sostenibilidad a largo plazo”, añadió Harvey.
Con más de tres décadas de experiencia en puestos de liderazgo en ventas, marketing y operaciones en la industria automotriz internacional, Owsianski es reconocido por combinar la visión estratégica con la ejecución. A lo largo de su carrera, ha liderado organizaciones a través de complejos ciclos de transformación, siempre con un enfoque en el rendimiento, la disciplina operativa, el desarrollo de personal y una cultura centrada en el cliente.
Su nombramiento refuerza el compromiso a largo plazo de GM con Sudamérica. La compañía sigue centrada en fortalecer su presencia industrial, expandir la producción local, desarrollar proveedores, ampliar y renovar su portafolio de vehículos e impulsar una estrategia de electrificación pragmática, alineada con las características del mercado y la matriz energética de la región. Todo ello con un enfoque disciplinado en costos, calidad, seguridad y ejecución, garantizando la sostenibilidad del negocio y su competitividad a nivel global.
CÓMO VE GM A LA REGIÓN
“Es un honor asumir este cargo en un momento tan importante para GM en Sudamérica”, afirma Owsianski. “La región juega un papel estratégico en el futuro de la compañía. Contamos con una combinación única de escala industrial, talento local, excelencia en ingeniería y acceso a tecnologías globales”.
Mi enfoque es fortalecer nuestra competitividad y asegurar un crecimiento disciplinado y sostenible. Seguiremos construyendo un negocio sólido que genere valor a largo plazo para nuestros clientes, empleados, socios y las comunidades donde operamos, contribuyendo así al desarrollo de la industria y la movilidad en Sudamérica.
Al principio de su carrera, Owsianski ocupó puestos ejecutivos en General Motors, incluyendo puestos en Opel en Europa. Tras una distinguida trayectoria internacional en la industria automotriz, regresa a GM, aportando una amplia experiencia que fortalece aún más la gestión y la dirección estratégica de la compañía en la región.
