Renault Geely do Brasil celebra la 4.ª edición del Transformation Day para acelerar la innovación en colaboración con 30 universidades

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El programa conecta a la empresa con universidades de Paraná, São Paulo y Santa Catarina para resolver desafíos reales de la industria automotriz, reforzando el compromiso de Renault Geely do Brasil con la formación de los talentos del futuro.

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La industria automotriz atraviesa importantes transformaciones tecnológicas, con nuevas demandas de habilidades y conocimientos especializados. Comprometida con impulsar la innovación y desarrollar soluciones para el futuro de la movilidad, Renault Geely do Brasil lanzó el Transformation Day en 2023 para fortalecer los vínculos entre la industria automotriz y el ámbito académico.

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A través de visitas a la fábrica y desafíos empresariales reales, el programa ofrece a las universidades una experiencia práctica de la realidad del sector, al tiempo que fomenta el desarrollo de soluciones innovadoras para los retos de la movilidad.

EN EL COMPLEJO AYRTON SENNA

El 23 de octubre, la cuarta edición del Transformation Day reunió en el Complejo Ayrton Senna a más de 330 participantes, entre rectores, profesores y estudiantes de 30 universidades de los estados de Paraná, Santa Catarina y São Paulo. En comparación con la primera edición, celebrada en 2023, el programa registró un crecimiento de aproximadamente el 63 % en el número de participantes y del 150 % en el número de universidades involucradas, lo que demuestra la consolidación de la iniciativa como una de las principales plataformas de conexión entre la industria automotriz y el entorno académico en el país.

En esta edición participaron: Centro Universitário Campo Real, ESIC Business & Marketing School, ESPM, Estácio, FAE, FEI, Insper, Instituto Mauá de Tecnologia, Mackenzie, PUCPR (Pontificia Universidad Católica de Paraná), Exame | Saint Paul Escola de Negócios, UDESC (Universidade do Estado de Santa Catarina), UEM (Universidade Estadual de Maringá), UEPG (Universidade Estadual de Ponta Grossa), UFPR (Universidade Federal do Paraná), UFSCar (Universidade Federal de São Carlos), UFSC (Universidade Federal de Santa Catarina), UTFPR (Universidade Tecnológica Federal do Paraná), UniBrasil Centro Universitário, UniCesumar, UniCuritiba, UniFECAF, UNINTER, UniOpet, UniSENAI PR, UNIVALI (Universidade do Vale do Itajaí), Univel Centro Universitário, Univille, Universidade Positivo y Universidade Tuiuti do Paraná.

PRESENTARON NUEVOS PROYECTOS

Además de la oportunidad de conocer de cerca el Complejo Ayrton Senna y los procesos productivos de Renault Geely do Brasil, los estudiantes presentaron proyectos desarrollados a lo largo de los últimos meses para responder a desafíos reales de diferentes áreas de la compañía.

Los casos abarcaron sectores como Compras, Comunicación, Diseño, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Producto, Fabricación, Soluciones de Movilidad, Cadena de Suministro (Supply Chain), Tecnología de la Información, Recursos Humanos y Ventas.

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El formato de evaluación se lleva a cabo mediante «Duelos Universitarios», en los que dos universidades reciben el mismo desafío y presentan diferentes enfoques para resolverlo, estimulando la creatividad, el pensamiento crítico, el trabajo colaborativo y la aplicación práctica del conocimiento académico.

Las propuestas fueron evaluadas por profesionales de Renault Geely do Brasil y, durante el proceso de desarrollo de los proyectos, los estudiantes contaron con mentorías voluntarias realizadas por colaboradores de la compañía. «La innovación surge cuando acercamos diferentes perspectivas para resolver desafíos reales.

El Transformation Day traduce exactamente esta visión al conectar a universidades, estudiantes y especialistas de Renault Geely do Brasil en la construcción de soluciones para la movilidad del futuro. Llegar a la cuarta edición, reuniendo a más de 30 instituciones educativas, demuestra la fortaleza de este ecosistema colaborativo y el compromiso que tenemos con el desarrollo de talentos y de la industria brasileña», destaca Ariel Montenegro, presidente y director general de Renault Geely do Brasil.

CONSULTA A CONTINUACIÓN LOS GANADORES DE CADA DESAFÍO:

1.er LUGAR – Mejor Idea: MACKENZIE

2.º LUGAR – Mejor Idea: ESPM

3.er LUGAR – Mejor Idea: INSTITUTO MAUÁ

Desafío Comercial Geely: UEPG

Desafío Comercial Renault: UFSC

Desafío Compras: UDESC

Desafío Comunicación: UNIVILLE

Desafío Industrial: UP

Desafío Ingeniería de Procesos: MACKENZIE

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Diesa

Desafío Ingeniería de Producto: FAE

Desafío Fabricación de Vehículos: ESPM

Desafío Finanzas: UNIOPET

Desafío IS/IT: Tuiuti

Desafío Jurídico: UNIBRASIL

Desafío Mobilize: UNIVALI

Desafío Calidad: INSTITUTO MAUÁ

Desafío Recursos Humanos: FEI

Desafío Cadena de Suministro (Supply Chain): UFSCAR

EL GANADOR DEL SORTEO DE UN RENAULT KOLEOS

Además de los ganadores de cada desafío, la Universidad Tuiuti resultó ganadora en un sorteo realizado por Renault Geely do Brasil y recibirá la donación de un Renault Koleos, el cual se destinará a actividades de laboratorio, investigación e innovación.

Esta iniciativa refuerza el compromiso de la empresa con el fomento de la investigación y el desarrollo a nivel nacional, orientados a encontrar soluciones para los desafíos del futuro de la movilidad. «Es muy gratificante acompañar la evolución del Transformation Day año tras año. Más allá de presentar proyectos, los estudiantes experimentan desafíos reales de la industria, desarrollan competencias esenciales para el futuro y amplían su conexión con el mercado laboral. El éxito de esta edición refuerza el valor de la colaboración entre la universidad y la empresa como motor de innovación y aprendizaje», afirma Lilian Santos, coordinadora de proyectos de la Dirección de Industria para América y líder del Transformation Day.

UNA MIRADA AL DESARROLLO TECNOLÓGICO

«Fue increíble ver toda la operación de Renault Geely en Brasil: el funcionamiento de los robots, el almacenamiento, la llegada de las piezas a la línea de montaje. Fue una jornada para conocer de cerca todo el desarrollo, la innovación y la tecnología de la empresa.

Tras un día así, recorriendo el Complejo Ayrton Senna, me he sentido aún más apasionada por mi campo de estudio», destaca Maria Silva, estudiante de Ingeniería de Producción en la universidad Mackenzie y ganadora del premio a la mejor idea en el Transformation Day 2026.

«El Transformation Day ha sido el primer evento de ingeniería en el que participo; ha sido una experiencia enorme a lo largo de los cinco meses que duró el proyecto en equipo. Conocer a estudiantes de otras universidades y hacer *networking* con el equipo de Renault Geely en Brasil ha sido fantástico. Me encantó conocer la fábrica y la línea de producción; fue una experiencia muy gratificante. Sueño con trabajar aquí algún día, tal vez consiguiendo unas prácticas en el área de ingeniería», comenta Tedly Charles, estudiante de la UEM.

«Es el segundo año que participamos. Ganamos el duelo y nos llevamos la grata sorpresa de volver a estar entre las tres mejores ideas. Este resultado es muy significativo para una universidad que no cuenta con carreras directamente vinculadas a la ingeniería: demuestra que la sinergia entre distintos tipos de conocimiento es fundamental para que surjan ideas transformadoras», celebra Gisela Schulzinger, profesora de Grado y Diseño en la ESPM.

SOBRE EL TRANSFORMATION DAY

El Transformation Day es una iniciativa que reúne a universidades para que vivan de cerca el día a día de la industria automotriz, mediante una visita a la fábrica y la resolución de casos reales. Renault Geely do Brasil ha realizado cuatro ediciones del «Transformation Day» a lo largo de los últimos años; el programa también se lleva a cabo en las fábricas de Renault en otros países de América del Sur, incluidos Colombia y Argentina.

[1] Geely Auto, código en la Bolsa de Valores de Hong Kong (SEHK): 0175.

[2] Renault Group y Geely también son socios en Corea del Sur, a través de Renault Korea, así como mediante Horse Powertrain Limited para motorizaciones híbridas de bajo carbono y motores de combustión interna.

[3] En el escape.