Mercedes-Benz crea un curso exclusivo para las vendedoras de camiones de su red
El programa incluido en el centro de formación de la marca es una iniciativa más del movimiento “A Voz Delas” (Su Voz), de acuerdo a AutoIndustria.
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Mercedes-Benz do Brasil lanzó el programa “C Sales – A Voz Delas” en su centro de capacitación en Atibaia, dirigido exclusivamente a vendedoras de camiones de su red de concesionarios. Según el fabricante, la iniciativa busca fortalecer el liderazgo de la mujer en el sector de vehículos comerciales, así como ampliar las habilidades técnicas, la red de contactos y el desarrollo profesional de estas empleadas.
EN SU SÉPTIMO ANIVERSARIO
Integrada en el Movimiento “A Voz Delas” (Su Voz), una iniciativa de la empresa que celebra su séptimo aniversario, la capacitación busca aumentar la representación femenina en un mercado históricamente dominado por hombres. El programa también pretende elevar el nivel de atención al cliente, contribuyendo a la formación de equipos más diversos y mejor preparados.
Según la empresa, esta acción refuerza su compromiso con la igualdad de género y el desarrollo profesional en el sector del transporte. La iniciativa está en curso y evolucionará en función de las opiniones de los participantes y de las áreas involucradas, como Capacitación, Diversidad y Ventas.
REUNIÓN CON 80 MUJERES
Además del nuevo programa, la empresa celebró el aniversario del movimiento con un evento en su fábrica de São Bernardo do Campo (SP), que reunió a unas 80 mujeres, entre conductoras, camioneras y profesionales del sector.
Actualmente, el movimiento cuenta con aproximadamente 70 empresas asociadas y ya ha acumulado más de 130 acciones y eventos destinados a mejorar las condiciones laborales y a valorar a las mujeres en el sector del transporte.
Uno de los resultados prácticos de la iniciativa se puede apreciar en el camión Actros Evolution Estrela Delas, presentado en Fenatran 2024, con elementos diseñados a partir de sugerencias de mujeres, como un aseo en la cabina y soluciones centradas en la comodidad y la seguridad.
Con estas acciones, Mercedes-Benz cree que está reforzando su estrategia ESG y ampliando sus esfuerzos para promover la inclusión, la diversidad y mejores condiciones laborales en el transporte brasileño.