La producción de un nuevo modelo de Fiat y del nuevo Jeep® Avenger genera 1.500 puestos de trabajo en las fábricas de Stellantis en Brasil
La contratación incluye puestos en las sedes de Betim, Itaúna (MG) y Porto Real (RJ). También estará disponible una base de datos exclusiva de talentos para personas con discapacidad (PCD) para el registro de candidatos.
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Stellantis anuncia la contratación de nuevos profesionales en Minas Gerais y Río de Janeiro para apoyar la producción de los nuevos modelos que se lanzarán en el mercado brasileño a finales de este año. Se ofrecerán aproximadamente 1200 puestos en el Centro Automotriz de Betim (MG), 200 en la planta de Itaúna (MG) y 100 nuevos puestos en el Centro Automotriz de Porto Real (RJ).
“La llegada de nuevos productos nos brinda la oportunidad de expandir nuestra producción en el país y crea 1.500 nuevos puestos de trabajo en Minas Gerais y Río de Janeiro”, afirma Herlander Zola, presidente de Stellantis para Sudamérica. “Mantenemos nuestro compromiso de producir y desarrollar tecnologías para que nuestras marcas sigan siendo líderes y actores clave en el mercado automotriz nacional”, reitera el ejecutivo.
EN LA PLANTA DE BETIM
En la planta de Betim, las nuevas oportunidades laborales están directamente relacionadas con la producción de un nuevo modelo de Fiat, lo que refuerza la preparación de la planta para su lanzamiento. En 2026, la fábrica celebrará 50 años de funcionamiento y seguirá desempeñando un papel estratégico para Stellantis y la industria automotriz brasileña.
En la planta de Itaúna, responsable de la fabricación de componentes para la industria automotriz que dan soporte a la planta de Betim, los nuevos empleados se centrarán en la producción de piezas para el nuevo modelo de Fiat, acompañando la expansión de las actividades de la cadena de producción integrada de Stellantis en Minas Gerais.
En la planta de Porto Real, las nuevas contrataciones se realizarán para apoyar la producción del nuevo Jeep® Avenger, ampliando la capacidad operativa de la unidad para estar a la altura de la llegada del modelo al mercado brasileño. Este año también marca un hito especial para la planta en el sur del estado de Río de Janeiro, que celebra 25 años de operación en 2026.
Como parte de su estrategia para promover la diversidad y la inclusión, Stellantis también proporcionará una reserva de talento exclusiva para personas con discapacidad, ampliando las oportunidades de acceso al mercado laboral y fortaleciendo la construcción de un entorno cada vez más diverso y representativo.
Los candidatos interesados pueden consultar los requisitos y presentar su solicitud a través de la plataforma oficial de reclutamiento de Stellantis. Las vacantes se cubrirán según las necesidades de cada unidad y el avance de los procesos de selección.
Minas Gerais (Betim e Itaúna): Ofertas de empleo | stellantis
Río de Janeiro (Porto Real): Ofertas de empleo | stellantis
Banco de talentos para personas con discapacidad: Ofertas de empleo | Stellantis