El Instituto Renault lanza la segunda promoción del Programa de Formación Profesional Generación Futura en São Paulo
El programa se ejecuta en colaboración con SENAI SP, la ONG Arca do Crescer y los concesionarios Sinal, Rpoint y Amazonas.
Recibí las noticias en tu celular: Canal de WhatsApp Motorpy
El Instituto Renault lanzó la segunda promoción del Programa de Formación Profesional Generación Futura en São Paulo, un programa de formación básica en mecánica automotriz ofrecido por el Instituto Renault en colaboración con SENAI SP, Arca do Crescer (centro de formación e inclusión profesional de la ONG franco-brasileña Arca) y los concesionarios Sinal, Rpoint y Amazonas.
La promoción incluye a 18 estudiantes en situación de vulnerabilidad social residentes en las favelas de Vila Prudente, quienes recibirán formación profesional 100 % gratuita en mecánica de vehículos ligeros por parte del SENAI. La formación en habilidades socioemocionales, dirigida a preparar a los estudiantes para su inserción laboral, también forma parte del plan de estudios impartido por Arca do Crescer.
CLASES PRÁCTICAS EN SENAI
Además de las clases teóricas y prácticas en SENAI, los estudiantes asistirán a clases prácticas en un concesionario Renault para experimentar la realidad de trabajar como mecánico profesional. La formación impartida por la Generación Futuro Profissionalizante (Generación Futuro Profesional) tiene una carga lectiva total de 211 horas y está alineada con los más altos estándares de calidad de la marca Renault a nivel mundial, a través de la Academia Renault.
“La expansión de la Generación Futuro Profissionalizante (Generación Futuro Profesional) en São Paulo es un paso importante en nuestra estrategia de inclusión en el Instituto Renault. Los resultados de la primera promoción demuestran que vamos por buen camino. Al inicio de las clases, el 69% de los estudiantes tenía empleo. Hoy, esta cifra ha alcanzado el 100%”, afirma Caique Ferreira, vicepresidente del Instituto Renault.
El curso también contribuyó a aumentar la empleabilidad formal. Al inicio del curso, el 56% de los estudiantes trabajaban formalmente. Hoy, esta cifra se sitúa en el 89%.
“Para Arca do Crescer, esta colaboración con el Instituto Renault y Senai Automobilística representa mucho más que un simple curso: es una oportunidad concreta para ampliar los horizontes profesionales de los jóvenes de las zonas periféricas de la ciudad, combinando una formación técnica de calidad con el desarrollo de habilidades socioemocionales esenciales para el mundo laboral. Creemos que iniciativas como esta tienen un impacto real en la vida de las personas y refuerzan nuestro compromiso con la inclusión profesional”, subraya Thais Alves Máximo, presidenta de Arca do Crescer.
UN PROYECTO CON FUTURO
“Creemos firmemente en el proyecto, y ver el compromiso y la ilusión en los estudiantes nos hace creer aún más en su potencial. Colaboraciones como estas son esenciales para un impacto compartido, y ambas partes tienen mucho que ganar”. – Devincer Miguel, director de la marca Renault en RPoint.
Además del programa Futuro Profesional, el Instituto Renault ha generado un impacto social positivo en la ciudad de São Paulo desde 2017, apoyando los proyectos Arca y Casa do Zezinho mediante acciones solidarias y campañas de recaudación de fondos con el movimiento #RENAULTSOLIDÁRIA, que involucra la participación voluntaria de empleados de Renault. También prestó un vehículo a Casa do Zezinho, lo que contribuye a mantener el transporte de los niños atendidos por el proyecto.
De 2017 a 2020, el Instituto también operó en la ciudad con el proyecto O Trânsito e Eu, en colaboración con CET (Empresa de Ingeniería de Tráfico). Durante diez años, Renault donó vehículos a AACD, que se utilizaron para recaudar fondos para servicios a personas con discapacidad física y pacientes ortopédicos atendidos por la institución.
En 2025, el Instituto Renault celebrará 15 años de impacto social positivo, habiendo beneficiado a más de 940.000 personas con proyectos de transformación social centrados en la inclusión y la seguridad vial.
GENERACIÓN FUTURA: TRANSFORMANDO VIDAS A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN
Desde su lanzamiento en 2019, el programa ha capacitado a 21 clases y a 758 jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad social en sus cuatro modalidades, ofreciendo clases 100 % gratuitas.
Generación Futura contribuye a mejorar la situación socioeconómica local mediante la definición de indicadores relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que se monitorean en el Mapa Social, una encuesta realizada por el Centro de Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica de Paraná. La tasa promedio de empleabilidad en las modalidades del programa es del 55 %. La encuesta del Mapa Social de 2023 mostró que el 90 % de los estudiantes recomienda el Programa Generación Futura Profesional.
Además del programa Futuro Profesional, el Instituto Renault ha generado un impacto social positivo en la ciudad de São Paulo desde 2017, apoyando los proyectos Arca y Casa do Zezinho mediante acciones solidarias y campañas de recaudación de fondos con el movimiento #RENAULTSOLIDÁRIA, que involucra la participación voluntaria de empleados de Renault. También prestó un vehículo a Casa do Zezinho, lo que contribuye a mantener el transporte de los niños atendidos por el proyecto.
De 2017 a 2020, el Instituto también operó en la ciudad con el proyecto O Trânsito e Eu, en colaboración con CET (Empresa de Ingeniería de Tráfico). Durante diez años, Renault donó vehículos a AACD, que se utilizaron para recaudar fondos para servicios a personas con discapacidad física y pacientes ortopédicos atendidos por la institución.
En 2025, el Instituto Renault celebrará 15 años de impacto social positivo, habiendo beneficiado a más de 940.000 personas con proyectos de transformación social centrados en la inclusión y la seguridad vial.
GENERACIÓN FUTURA: TRANSFORMANDO VIDAS A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN
Desde su lanzamiento en 2019, el programa ha capacitado a 21 grupos y a 758 jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad social, ofreciendo clases 100% gratuitas en sus cuatro modalidades.
Generación Futura contribuye a mejorar la situación socioeconómica local mediante la definición de indicadores relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que se monitorean en el Mapa Social, una encuesta realizada por el Centro de Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica de Paraná. La tasa promedio de empleabilidad en las modalidades del programa es del 55%. La encuesta del Mapa Social de 2023 mostró que el 90% de los estudiantes recomiendan el Programa Profesional Generación Futura.
Además de beneficiar a la comunidad, Generación Futura ofrece oportunidades de voluntariado para los empleados de Renault do Brasil. Durante los cinco años del programa, más de 290 empleados se han ofrecido como mentores, apoyando el desarrollo de la juventud local. También impartieron charlas voluntarias sobre temas relevantes para el mercado laboral actual, como Cumplimiento Normativo y Diversidad e Inclusión.
Los programas que se ofrecen en São José dos Pinhais, Paraná, ciudad donde se ubican las plantas de fabricación de vehículos de Renault do Brasil, son:
Geração Futuro Jóvenes Talentos (Gerencia Futuro Jóvenes Talentos): En colaboración con la Municipalidad de São José dos Pinhais, el programa se creó para promover la formación profesional de jóvenes de entre 16 y 24 años, facilitándoles su inserción laboral. La metodología del curso fue desarrollada por el Instituto IOS e implementada en colaboración con Unilehu (Universidad Libre para la Eficiencia Humana), institución especializada en educación.
El currículo incluye conocimientos y habilidades fundamentales, como conceptos administrativos, clases prácticas de informática, normas empresariales, comportamiento y ciudadanía, comunicación y cálculo matemático. El currículo técnico se complementa con contenido de habilidades socioemocionales relevantes para la búsqueda de un primer empleo, como proactividad, marketing personal, orientación profesional, talleres de empleabilidad y relaciones interpersonales, entre otros.
FORMACIÓN PROFESIONAL FUTURA GENERACIÓN – MECÁNICA AUTOMOTRIZ BÁSICA:
En 2022, en colaboración con Senai Paraná, se lanzó el programa de Formación Profesional Futura Generación en Mecánica, que ofrece formación teórica y práctica en mecánica automotriz básica.
Además del currículo tradicional de mecánica automotriz básica, los estudiantes reciben certificación en mecánica en Renault Academy, un centro de formación de Renault que cumple con los estándares internacionales de calidad de la marca. Las clases prácticas se imparten en unas instalaciones del Senai especializadas en ingeniería automotriz en Curitiba, equipadas con un vehículo y tres motores proporcionados por Renault do Brasil para el proyecto. Auto Viação São José proporciona transporte a los estudiantes para que realicen las clases prácticas en las instalaciones del Senai en Curitiba.
JÓVENES TALENTOS DE LA GENERACIÓN FUTURA
Módulo de Tecnologías de la Información: En 2024, Jóvenes Talentos de la Generación Futura también comenzó a ofrecer un módulo de Tecnologías de la Información, y Formación Profesional de la Generación Futura comenzó a ofrecer un módulo centrado en comercio y atención al cliente, para satisfacer las demandas de la nueva encuesta Mapa Social realizada en 2023.
El Módulo de Jóvenes Talentos de la Generación Futura – Módulo de Tecnologías de la Información tiene como objetivo preparar a jóvenes en situación de vulnerabilidad social para trabajar en las áreas de Tecnologías de la Información, Programación y Ciencia de Datos.
El programa se ejecuta en colaboración con el Ayuntamiento de São José dos Pinhais (PR) e impartido por Ada Tech, empresa contratada por el Instituto Renault y especializada en formación en tecnologías de la información con enfoque en la empleabilidad. El plan de estudios incluye temas como el lenguaje de programación Python y Ciencia de Datos, así como contenidos sobre Innovación, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y la LGPD (Ley General de Protección de Datos).
FORMACIÓN PROFESIONAL GENERACIÓN FUTURO – COMERCIO:
También en 2024, se lanzó la Formación Profesional Generación Futuro Comercio, en alianza con Sebrae/PR, que capacita a profesionales de Borda do Campo para actuar en establecimientos comerciales de la región a partir de contenidos como fijación de precios, finanzas y técnicas de atención al cliente, habilidades necesarias para el trabajo diario de quien atenderá a los clientes en establecimientos comerciales de São José dos Pinhais y la región.