Educación para el empleo: Implementación del Programa Comunitario edición 2024 de Fundación Renault

Durante 2024 se realizarán 7 talleres oficiales, que abarcan más de 220 horas de capacitación, durante más de 120 años en Barrio Reno y barrios aledaños en la Fábrica Santa Isabel, en Córdoba.

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En esta edición se imparten nuevos cursos de corte y fabricación nivel inicial y avanzado, carpintería inicial y avanzada de palets, instalaciones eléctricas domiciliarias e Inclusión Laboral.

El Programa Comunitario forma parte de la estrategia global de Renault de educar para el empleo, la misión del Fondo Renault de mejorar el desarrollo social y la inclusión.

En el marco del Programa Comunitario que Renault Argentina lleva adelante desde hace más de cuatro años, se entregaron certificados a más de 120 estudiantes de Barrio Reno y barrios aledaños que participaron de los diferentes talleres profesionales en el marco del exitoso programa. Es una iniciativa de coparticipación público-privada con la Municipalidad de la Ciudad de Córdoba, empresas y organizaciones de la sociedad civil, que tiene como objetivo educar para el empleo.

La reunión de entrega de certificados se desarrolló en la Fábrica Santa Isabel, en presencia del viceintendente de la Ciudad de Córdoba, Javier Pretto, la Secretaría de Educación de la Ciudad de Córdoba, Alicia La Terza, la Presidenta y Directora General de Renault Argentina y presidente de la Fundación Renault, Pablo Sibilla, además de otras autoridades gubernamentales, autoridades de Renault y representantes de las instituciones aliadas al programa.

“Son numerosos los casos exitosos de egresados de este Programa, quienes -a partir de los conocimientos adquiridos- lograron insertarse en el mundo laboral o construir sus propios emprendimientos. De esto se trata: conocimiento que transforma nuestra realidad”, dice Matías Maciel, Director de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de Renault Argentina.

Este programa de gran impacto en la comunidad tiene como principal objetivo empoderar a los adultos mayores de Fábrica Santa Isabel a través de la formación profesional, brindándoles herramientas educativas para el empleo. El programa se desarrolla en el Parque Educativo Sur, perteneciente a la Secretaría de Educación de la Municipalidad de Córdoba.

“El Programa Comunitario se ha convertido en un espacio reconocido de capacitación y contención para la comunidad local. Es maravilloso ver la transformación sobre el terreno entre los estudiantes, así como en sus familias y en la comunidad que los rodea”, aseguró Lucía Ploper, Gerente de Sustentabilidad Renault Argentina y Directora Ejecutiva del Fondo Renault.

DURANTE ESTE AÑO SE ANUNCIARON LAS SIGUIENTES REUNIONES OFICIALES:

Corte y confección nivel inicial y avanzado: Dictado por la Asociación Civil Las Omas, alcanzó a 37 alumnos, con un total de 150 horas de dictado durante todo el año. Durante el taller aprendieron el oficio de patronaje y costura. Actualmente, muchos de los participantes están montando un taller textil en su casa donde realizan reparaciones de regalos como salida al trabajo, y participan en una feria de negocios sustentables que se realiza en la Fábrica Santa Isabel. Este Taller también tiene un componente de impacto ambiental y economía circular, ya que las eslingas de parábola que se desechan del proceso de fabricación se utilizan como insumo para la costura.

Carpintería inicial y avanzada con pallets: En alianza con Fundación Holcim y Andreani participaron 50 asistentes, con un total de 24 horas de capacitación. Durante el taller aprendieron a trabajar la madera reutilizada para elaborar muebles y diversos artículos que ahora se venden en ferias populares. Este taller es también una iniciativa de economía circular, que implica la reutilización de palets de las fábricas de tres empresas (Renault, Andreani y Holcim).

Instalaciones Eléctricas Domiciliarias: Elaborado por Fundación Pircas, participaron 16 estudiantes, con un total de 48 horas de capacitación. Durante el taller aprendieron el diseño y desarrollo teórico-práctico de un circuito eléctrico doméstico, utilizando herramientas y montando su primer cuadro eléctrico. Los estudiantes se gradúan con el título de asistente de electricista.

Herramientas para la Inclusión Laboral junto a la empresa Iscot, empresa proveedora de la Fábrica Santa Isabel, participaron 20 estudiantes, con un total de 6 horas de capacitación y un espacio para entrevistas laborales. Durante el taller se brindaron herramientas para la elaboración de CV y potenciación de habilidades. para entrevistas de trabajo. Todos los participantes en esta reunión están incluidos en la bolsa laboral de la empresa.

Con la premisa de “Carmaker, Caremaker”, Renault se centra en la fabricación de vehículos, cuidando tanto el diseño, como la producción y el conductor, teniendo en cuenta el planeta por donde circulan. Este propósito se traduce en tres grandes campos de acción: seguridad, medio ambiente e inclusión, conscientes de la importancia de apoyar a las comunidades y al ecosistema social para apoyar el desarrollo y la inclusión social.

EL PROGRAMA COMUNITARIO EN CIFRAS (DESDE SUS INICIOS):

Más de 27 talleres oficiales realizados.

Más de 870 horas. de entrenamiento.

Más de 415 beneficiarios alcanzados.

450 palets reutilizados.

Más de 150.000 kilómetros recorridos con la movilidad inclusiva proporcionada por Renault.

4 proveedores de Renault Argentina involucrados en los talleres.