Kia figura entre las “100 mejores empresas para trabajar en Europa” según la revista Fortune en 2026
Kia ha sido reconocida como una de las empresas líderes en Europa en el ranking anual de lugares de trabajo de Fortune, basado en las opiniones de más de un millón de empleados.
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La posición número 88 en el ranking refleja el enfoque de Kia Europe centrado en las personas, su cultura de alta confianza y la dedicación de sus empleados.
Los empleados de Kia destacan una cultura acogedora y solidaria: el 91% de los nuevos empleados afirma sentirse bienvenido, el 80% de los empleados dice que la gente se preocupa por los demás y el 78% siente que marca la diferencia.
Kia ha sido incluida en la lista Fortune de las 100 mejores empresas para trabajar en Europa en 2026, ocupando el puesto número 88, tras obtener la certificación Great Place To Work® .
FORTALECE COMPROMISO DE LA MARCA
Este reconocimiento refleja el compromiso constante de Kia de fortalecer su posición como empleador atractivo, inclusivo e innovador en toda Europa. Se basa en la encuesta Trust Index™ de Great Place To Work® , que evalúa las opiniones confidenciales de los empleados junto con los datos de recursos humanos de las empresas participantes. Los resultados destacan la sólida cultura centrada en las personas de Kia Europa: el 91 % de los nuevos empleados afirma sentirse bienvenido, el 80 % de los empleados indica que sus compañeros se preocupan por el bienestar de sus compañeros y el 78 % siente que su contribución marca la diferencia.
La lista «Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en Europa» de Fortune reconoce a las organizaciones que demuestran un firme compromiso con la experiencia del empleado y la cultura laboral, según una encuesta realizada a más de un millón de empleados. Las empresas incluidas en la lista se distinguen por las opiniones positivas y constantes de sus empleados en todos los puestos, departamentos y grupos laborales. Las organizaciones elegibles cuentan con al menos 500 empleados y figuraron en una o más listas nacionales de Mejores Lugares para Trabajar™ publicadas por Great Place To Work® durante 2025 o principios de 2026.
“Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza, y este reconocimiento refleja la cultura que nuestros empleados han construido juntos en Kia Europa”, declaró Soohang Chang, presidente y director ejecutivo de Kia Europa. “Ser reconocidos entre las mejores empresas para trabajar en Europa refleja nuestro compromiso constante de construir un entorno laboral basado en la confianza, la inclusión, la colaboración y el deseo compartido de alcanzar el éxito como un solo equipo. Estamos agradecidos a nuestros empleados, cuya dedicación y pasión hacen de Kia Europa un excelente lugar para trabajar”.
LA MARCA EN EUROPA
Kia Europa sigue fortaleciendo su cultura laboral en toda su organización europea. Los resultados de la encuesta Great Place To Work® demuestran que los empleados de Kia valoran especialmente un liderazgo sólido, el cuidado de las personas y una cultura de confianza. Muchos compañeros afirman sentirse bienvenidos, apoyados y libres para ser ellos mismos en el trabajo. Los comentarios positivos sobre el trabajo en equipo, el sentido de pertenencia, la equidad y el respeto demuestran aún más el compromiso de Kia con una experiencia laboral inclusiva y solidaria en toda la región.
Kia Europa utiliza estos conocimientos para fortalecer continuamente su cultura organizacional y transformar las opiniones de los empleados en mejoras prácticas. Este enfoque se rige por los valores de la empresa: Cuidar a las personas, Avanzar juntos, Empoderar a las personas para actuar, Atreverse a superar los límites y Buscar la excelencia cada día.
En Europa, Kia y sus filiales se centran en la sostenibilidad, la movilidad, la electrificación, la conectividad y los vehículos comerciales ligeros, lo que permite la creación de nuevas líneas de trabajo y la apertura de nuevos mercados. Esto impulsa a los empleados de la compañía a alcanzar nuevos niveles de rendimiento e innovación, mientras que el enfoque de diseño «Opposites United» abre las puertas a nuevos candidatos y perspectivas.