Impulsando Steam: Cómo GM apoya a los futuros científicos, ingenieros y diseñadores

General Motors emplea a miles de ingenieros, científicos, tecnólogos y diseñadores que, en conjunto, crean la base de la cartera de vehículos líder en el mercado de la industria automotriz estadounidense.

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Sin embargo, la realidad es que la demanda de trabajadores con habilidades técnicas supera con creces la oferta. Y la necesidad de talento en las áreas STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas) no hará sino aumentar.

GM se enorgullece de apoyar el Día Nacional de STEM (y STEAM), que este año se celebra el 8 de noviembre. Nuestra inversión en educación y desarrollo laboral es un elemento fundamental y constante de nuestra estrategia para atraer a los mejores talentos.

ESCUELA DE OFICIOS AUTOMOTRICES

En 1923, GM adquirió la entonces Escuela de Oficios Automotrices, renombrándola como Instituto General Motors (actualmente Universidad Kettering), una escuela de ingeniería que cuenta entre sus exalumnos a Mary Barra, presidenta y directora ejecutiva de GM. Nuestro compromiso con la educación en ingeniería y ciencias se mantiene firme.

Desde 2021, GM ha destinado más de 110 millones de dólares a programas que impulsan la educación tecnológica en escuelas secundarias, escuelas técnicas, programas de capacitación para empleados, colegios comunitarios y universidades.

Estas donaciones filantrópicas incluyen casi 44 millones de dólares para la introducción a la tecnología al inicio de la carrera profesional y 25 millones de dólares para programas de formación profesional.

El objetivo de estas inversiones es despertar el interés incluso de los estudiantes más jóvenes en campos relacionados con la tecnología. El futuro de GM —y la capacidad de la economía estadounidense para competir a nivel mundial— depende de ampliar la reserva de expertos nacionales en ingeniería y otros campos técnicos. Las inversiones de GM en educación STEAM buscan reducir la escasez de mano de obra calificada y preparar a los trabajadores para un futuro cada vez más tecnológico.

UNA VARIEDAD DE INICIATIVAS

Para los empleados actuales de GM, estamos invirtiendo en una variedad de iniciativas para ayudarlos a tomar las riendas de su desarrollo profesional a través de recursos como nuestra Universidad de Aprendizaje Técnico, que capacita a más de 2500 empleados por año en fabricación avanzada, electrificación y tecnologías emergentes.

“La capacitación en TLU fortaleció mis habilidades como ingeniero recién graduado”, afirmó Tarek Kaafarani, ingeniero sénior de ejecución en la planta de ensamblaje de GM en Orion, Michigan. “Fue una experiencia muy valiosa, ya que se aplicó a mis responsabilidades diarias en robótica y automatización de sistemas de propulsión. Además, la capacitación me permitió conocer otras aplicaciones fuera de mi ámbito laboral, lo que amplió mis conocimientos”.

A largo plazo, Kaafarani aspira a ocupar un puesto de liderazgo en ingeniería. Para ello, planea formarse en áreas como la excelencia operativa, la gestión de programas y otras materias orientadas al desarrollo de sus habilidades de liderazgo.

Juntos, los genios técnicos y de diseño de GM han forjado una larga trayectoria de innovación. GM se mantiene entre las 50 empresas líderes a nivel mundial en patentes otorgadas. Creamos la primera transmisión automática, el primer motor de arranque eléctrico y el primer vehículo eléctrico producido en serie. Fuimos pioneros en el desarrollo de bolsas de aire, asientos de seguridad infantil, frenos antibloqueo, maniquíes para pruebas de choque y convertidores catalíticos. Y aún hay más por venir, mucho más, con nuestros equipos trabajando arduamente en conducción autónoma, inteligencia artificial, robótica, vehículos definidos por software y mucho más.

INVERSIONES EN EDUCACIÓN

“En GM creemos que invertir en la educación STEAM es fundamental para construir comunidades más fuertes y preparar a los jóvenes para los empleos del futuro”, afirmó Dave Massaron, vicepresidente de ciudadanía corporativa. “Al asociarnos con organizaciones que comparten nuestra visión, ayudamos a los estudiantes a descubrir su potencial y a forjar carreras gratificantes en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas”.

Dado que se prevé que los empleos en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) crezcan cuatro veces más rápido que los empleos en otros campos, la necesidad de avanzar en la educación STEAM es evidente y urgente. Uno de los objetivos del Día Nacional de STEM/STEAM es despertar el interés y la confianza en los estudiantes durante sus primeros años de vida. Resulta alarmante que los datos muestren que las calificaciones de ciencias, matemáticas y lectura en cuarto grado han disminuido en todo el país desde 2021. GM está adoptando un enfoque integral para abordar este problema crítico.

• Nuestros socios sin ánimo de lucro han ayudado a dar a conocer las carreras STEAM a más de 300.000 estudiantes este año.
• El año pasado, otorgamos becas que permitieron a más de 6.000 personas inscribirse en programas de formación profesional relacionados con STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas).
• Asimismo, proporcionamos subvenciones que ayudaron a más de 463.000 estudiantes a participar en actividades de exploración de carreras STEAM, mientras que otros programas aumentaron el conocimiento de las opciones profesionales relacionadas con STEAM para casi 1 millón de estudiantes.
• GM se ha asociado con First Book para proporcionar libros a estudiantes de primaria y secundaria que participan en el programa Summer Brain Gain de Boys & Girls Clubs of America.
• Las donaciones corporativas de General Motors financian el programa EmployED , gestionado por la Asociación Estadounidense de Colegios Comunitarios, cuyo objetivo es alinear los colegios comunitarios con las necesidades de la industria manufacturera avanzada.
• Para conmemorar el Día Nacional de STEM de este año, los empleados de GM participarán en una serie de talleres, eventos de robótica y otras actividades en Detroit y sus alrededores, como paneles de orientación profesional para estudiantes de secundaria, competiciones de robótica para estudiantes de primaria y eventos científicos para alumnos de cuarto grado.

El futuro ya está aquí, y las habilidades STEM y STEAM serán fundamentales. Ahora es el momento ideal para invertir en el futuro y en la próxima generación de trabajadores.