En Brasil, Nissan inicia nuevas contrataciones
La empresa cuenta con 400 vacantes para profesionales de fabricación, de acuerdo a un informe de Auto Industria.
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Menos de un mes después del lanzamiento oficial de la segunda generación del Kicks, el mayor lanzamiento de la marca japonesa en Brasil en los últimos ocho años, Nissan comienza a prepararse para aumentar la tasa de producción en la planta de Resende, RJ, y atender el crecimiento esperado en la demanda del SUV compacto.
La fábrica en el sur del estado de Río de Janeiro está trabajando en dos turnos, pero Nissan busca aumentar la velocidad de la línea de montaje, sin, por ahora, implementar un tercer turno. La planta inaugurada hace 11 años fabrica 24 autocares cada hora.
El presidente de la operación brasileña, Gonzalo Ibarzábal, cree que, con intervenciones técnicas y tecnológicas, además de fortalecer la planta, será posible aumentar la tasa a 32 unidades/hora.
Para ello, además de aumentar la tasa de automatización del 55% al 84%, se inició el proceso de contratación para cubrir 400 nuevas plazas anunciadas por Guy Rodríguez, presidente de Nissan Latinoamérica, el mes pasado.
A ellos se sumarán aproximadamente 2.200 trabajadores de la plantilla actual, además de otros 900 proveedores ubicados en el complejo de Nissan.
La industria automotriz, que considera abrir nuevas vacantes según sea necesario, está seleccionando profesionales para puestos concentrados especialmente en las áreas de producción, logística, calidad y mantenimiento —que tienen como requisito primordial haber terminado la educación secundaria—.
Los candidatos a operadores en las tres primeras áreas pueden postularse directamente a través del perfil de Nissan en Linkedin (https://alliance.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/nissanjobs/job/producer-operator—pcd_r00069723?source=LinkedIn).
Los profesionales seleccionados participarán en entrevistas, incluso con los responsables de sus propias áreas. Dependiendo del rol, el proceso puede incluir pruebas teóricas y de habilidades o incluso no requerir experiencia previa.
La formación práctica y teórica de los candidatos seleccionados se realizará en el Centro de Capacitación Nissan, ubicado en el complejo industrial del sur de Río de Janeiro.