Con el fin de satisfacer las necesidades del desarrollo estratégico y la gestión de operaciones del Grupo, promover la implementación del Plan de Acción de Blue Geely y crear la mejor experiencia para los consumidores, a partir del 23 de marzo, An Conghui se desempeñará como presidente de Geely Automobile Group, CEO de Jikr y Gan Jiayue se desempeñarán como CEO de Geely Automobile Group. Esta es una medida importante tomada por el Grupo para enfrentar activamente los desafíos, promover cambios comerciales, estimular la vitalidad organizacional y fortalecer el cultivo de talentos endógenos.

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En los últimos 10 años, An Conghui ha liderado el equipo de gestión de Geely Automobile y todos los empleados para lograr un desempeño sobresaliente. Geely Automobile ha logrado mejoras sistemáticas en los campos de diseño, I + D, fabricación, calidad, marketing y servicio, y ha sido el campeón de las ventas de vehículos de pasajeros de marca propia durante cuatro años consecutivos. En términos de estrategia internacional, promover el desarrollo integrado de Geely y Volvo, establecer un centro europeo de I + D y establecer la marca Lynk & Co basada en la estructura CMA, se ha convertido en un modelo para el desarrollo global y de alta gama de las marcas chinas. En términos de mejora de la gestión, el cultivo de talentos endógenos ha sido muy eficaz y ha surgido un gran número de cuadros jóvenes de alta calidad.GE3

Gan Jiayue se unió a Geely después de graduarse de la universidad en 2003 y se desempeñó sucesivamente como gerente financiero de la subsidiaria, director de administración financiera del grupo, director senior de administración de operaciones, vicepresidente senior y gerente general de la compañía de compras. Como miembro central del Comité de Estrategia de Productos, el Comité de Inversiones, el Comité de Compras y el Comité de Calidad de Geely Automobile Group, participe en las principales discusiones estratégicas y decisiones comerciales, y promueva la gestión financiera, la mejora logística, la optimización de procesos, la transformación organizacional del Geely Automobile Group. y construcción del sistema de adquisiciones Ha hecho contribuciones sobresalientes y es un representante típico del cultivo desde un pequeño árbol joven hasta un gran árbol de alcanfor en el Bosque de Talentos Geely.

 


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