Del aula al mercado laboral: el programa del Instituto Renault transforma las cualificaciones en empleos e ingresos en Paraná
Desde 2019, 921 personas se graduaron con una tasa de empleabilidad del 71% a través de los programas Geração Futuro Jovens Talentos y Geração Futuro Profissionalizante (Formación Profesional Futura Generación).
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La tasa de contratación de la red de concesionarios Renault y Geely alcanza el 20% de los graduados en 2025 y 2026.
El 91% de los participantes de São José dos Pinhais recomendaría el programa, lo que refuerza su impacto en la cualificación profesional y la empleabilidad local.
PROGRAMA GERAÇÃO FUTURO PROFISSIONALIZANTE
El Instituto Renault y Grupo Globo presentan los resultados del programa Geração Futuro Profissionalizante en São José dos Pinhais (PR), una iniciativa enfocada en la capacitación e inclusión productiva de jóvenes y personas que buscan oportunidades en el mercado laboral. Realizado en colaboración con la Red de Concesionarios Renault y Geely, SENAI, UNILEHU, la Municipalidad de São José dos Pinhais y otros socios locales, el programa se ha consolidado como una herramienta importante para el desarrollo social y la creación de empleo en el área que rodea la fábrica Renault Geely do Brasil.
Desde su creación en 2019, los programas Geração Futuro Jovens Talentos (Gerencia Futura Jóvenes Talentos) y Geração Futuro Profissionalizante (Gerencia Futura Profesionalización) ya han graduado a 921 estudiantes en 26 clases, logrando una tasa de empleabilidad del 71%, un resultado que demuestra la eficacia de la iniciativa para vincular la cualificación profesional con la inserción en el mercado laboral.
Sólo entre 2025 y julio de 2026, se graduaron 116 personas en São Paulo y São José dos Pinhais, con 23 participantes contratados por la Red de Concesionarios, equivalente al 20% de los graduados en ese período. De esas contrataciones, 14 ocurrieron en São Paulo y nueve en São José dos Pinhais.
“El Instituto Renault cree que la movilidad social se logra a través de la educación, la formación y la creación de oportunidades. El programa Generación de Futuros Profesionales se creó para conectar el talento con el mercado laboral y apoyar el desarrollo de las comunidades donde operamos. Ver cómo los estudiantes transforman sus vidas a través del empleo es la mayor demostración del impacto positivo del programa”, afirma Caique Ferreira, vicepresidente del Instituto Renault y director de Comunicaciones de Renault Geely Brasil.
El concesionario Globo es un socio clave en los resultados positivos del programa en materia de empleo. Desde 2019, un total de 14 estudiantes han sido contratados por Grupo Globo, desempeñando funciones que van desde técnico automotriz hasta recepcionista.
“Proyectos como Geração Futuro fortalecen aún más nuestra operación, atrayendo talento calificado y con ganas de crecer. De hecho, ya tenemos egresados del programa trabajando con excelencia aquí en Grupo Globo, lo cual nos llena de orgullo ”, destaca Alessandro Santos, director de Grupo Globo.
EL PROGRAMA TAMBIÉN SE CARACTERIZA POR IMPORTANTES ALIANZAS QUE CONTRIBUYEN A SU ÉXITO:
El municipio de São José dos Pinhais, a través del Departamento de Asistencia Social, proporciona el espacio del Centro de Referencia de Asistencia Social Afonso Celso (CRAS) para las clases prácticas del programa; a través del Departamento de Trabajo, difunde ofertas de empleo y lleva a cabo acciones de empleabilidad para los estudiantes; y a través del Departamento de Seguridad, garantiza la seguridad de los estudiantes durante la noche.
SENAI Paraná ofrece clases prácticas en su unidad de Boqueirão;
AutoViação São José contribuye con el transporte de estudiantes del programa Geração Futuro Profissionalizante de la región de Borda do Campo al SENAI Boqueirão durante sus clases prácticas. Desde 2022, ya han recorrido más de 8.000 kilómetros en esta asociación, una distancia un poco más larga que toda la costa brasileña.
Unilehu gestiona las inscripciones y proporciona apoyo psicológico y social a los estudiantes durante todo el curso;
La red de proveedores de Renault Brasil, que incluye a Sodexo, Verzani y Forvia, contribuye activamente a la empleabilidad de los egresados del curso. En total, 33 estudiantes han sido contratados por la red de proveedores desde 2019.
EMPLEOS EN SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
“Renault Geely do Brasil no solo genera empleos e ingresos para la ciudad de São José dos Pinhais, sino que también transforma vidas a través del Instituto Renault con proyectos como este. Es una gran alegría ver los resultados en materia de empleabilidad de Geração Futuro, un programa que nos enorgullece haber construido juntos”, afirma Nina Singer, alcaldesa de São José dos Pinhais.
El programa se creó para satisfacer una demanda específica del sector automotriz: capacitar a profesionales preparados para trabajar en redes de concesionarios y en actividades relacionadas con el servicio al cliente, las ventas y el servicio posventa.
La iniciativa combina formación técnica, desarrollo de habilidades interpersonales y la creación de redes de contactos con posibles empleadores, lo que aumenta las posibilidades de contratación de los participantes.
Además de la formación profesional, el programa contribuye a fortalecer la economía local mediante la generación de mano de obra cualificada para las empresas de la región de São José dos Pinhais, ciudad que alberga el Complejo Ayrton Senna, una unidad industrial de Renault Geely do Brasil.
Entre los resultados más recientes, destaca la alta satisfacción de los participantes. En una encuesta realizada en São José dos Pinhais, el 90,9% de los estudiantes afirmó que recomendaría el curso a amigos y familiares, lo que refuerza la relevancia de la iniciativa para la comunidad local.
TRANSFORMACIÓN SOCIAL SOSTENIBLE
Para Ariel Montenegro, presidente y director ejecutivo de Renault Geely Brasil, invertir en formación profesional es una forma concreta de generar una transformación social sostenible:
Creemos que el desarrollo de nuestra región depende de la creación de oportunidades reales para las personas. Los programas de Generation Future conectan la educación, la empleabilidad y la inclusión social, preparando a profesionales para el mercado laboral y contribuyendo al crecimiento de las comunidades donde estamos presentes. Es un ejemplo de cómo podemos generar valor para la sociedad a través de alianzas y acciones con un impacto duradero.
En 2025, el Instituto Renault celebró 15 años de funcionamiento, alcanzando el hito de un millón de personas beneficiadas por proyectos centrados en la inclusión social, la educación, la generación de ingresos y la seguridad vial. El programa “Geração Futuro Profissionalizante” (Formación Profesional para la Futura Generación) es ahora una de las principales iniciativas de la institución, reforzando el compromiso de Renault Geely Brasil con el desarrollo humano y la construcción de un futuro más inclusivo.
“Estaba pasando por un momento difícil y, gracias a Geração Futuro, pude reincorporarme al mercado laboral. En cuanto me gradué, tuve la oportunidad de trabajar en el área de soporte técnico de Grupo Globo. Aprendí muchísimo y, al cabo de unos meses, tuve la suerte de ser ascendida. Hoy trabajo como vendedora y quiero lograr mucho más en el futuro. Geração Futuro me hizo ver que soy capaz”, afirma Andressa Arcega, vendedora de Grupo Globo.
“Soy venezolano y, desde que llegué a Brasil, el país me ha recibido con los brazos abiertos. Gracias a Renault, tuve la oportunidad de aprender y trabajar. No tengo palabras para expresar lo que esto significa en mi vida. Hoy estoy aquí, como ayudante de mecánica, y sigo motivado para ir aún más lejos”, añade Ernesto Camacho, exalumno del programa y contratado como ayudante de mecánica en Grupo Globo.