Mercedes-Benz Cars & Vans reorganiza su equipo directivo
Esta iniciativa busca ampliar las sinergias y lograr una mayor integración de la operación brasileña, de acuerdo a AutoIndustria.
Recibí las noticias en tu celular: Canal de WhatsApp Motorpy
Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil anunció una nueva estructura organizativa, vigente a partir del 1 de julio de 2026, que abarca las áreas de Ventas, Producto, Desarrollo de Negocios y Recursos Humanos.
Según la compañía, la reorganización se centra en el desarrollo del talento interno, la ampliación de las sinergias entre las áreas y el fortalecimiento de la continua transformación de las operaciones en el país, con una mayor integración entre turismos y furgonetas.
NUEVO GERENTE DE VENTAS DE VANS
Aline Rapassi, quien ha estado en la empresa desde 2002 como aprendiz, deja su puesto de liderazgo en Vans Product para asumir el cargo de Gerente de Ventas de Vans. Su trayectoria profesional se caracteriza por su experiencia en Operaciones, Ventas, Red de Concesionarios y Estrategia de Capacitación. La ejecutiva participó en el lanzamiento de la Sprinter de tercera generación, la eSprinter eléctrica y la Sprinter automática, además de liderar el programa VanPartner en Brasil.
Fabio F. Silva, quien ha estado en Mercedes-Benz desde 1994, también como aprendiz, deja Ventas de Furgonetas para asumir Ventas de Turismos. Con experiencia en Turismos, Camiones y Autobuses, ha trabajado en áreas como Planificación, Desarrollo de Redes y Gestión de Proyectos. En Furgonetas, lideró la implementación del programa de vehículos usados y, desde 2018, ha estado a cargo del área, periodo en el que la Sprinter alcanzó un récord histórico de ventas en 2019, con más de 12.000 unidades.
LA RESPONSABILIDAD DE PRODUCTO
Gabriel Valadão, quien ha estado en la empresa desde 2007, deja Ventas, Planificación y Experiencia del Cliente para Automóviles para asumir la responsabilidad de Producto, Homologación para Automóviles y Furgonetas, y Planificación para Automóviles. Inició su carrera en TI y ha ocupado puestos en Desarrollo de Redes, Ventas y Gestión de Producto, con una destacada experiencia en Flotas de Vehículos, Vehículos Usados, Ventas Directas y Experiencia del Cliente.
DESARROLLO DE NEGOCIOS EN BRASIL
Evandro Bastos, quien ha estado en Mercedes-Benz desde 2001, pasa del área de Producto Automotriz y Homologación al área de Desarrollo de Negocios en Brasil. Con experiencia en Compras, Producto, Desarrollo de Redes, Marketing y Estrategia de Portafolio, ha liderado campañas de marca, la plataforma de fidelización AMG, avances en movilidad eléctrica y lanzamientos que han fortalecido la competitividad de la operación.
PATRICIA FATTORI HACIA SU JUBILACIÓN
Patricia Fattori, tras más de 26 años en la empresa, comenzará su jubilación el 3 de agosto de 2026. A lo largo de su trayectoria profesional, trabajó en desarrollo de talento, clasificación y remuneración de puestos, cumplimiento normativo, beneficios, cultura de retroalimentación y negociaciones sindicales, contribuyendo además al reconocimiento de la empresa como empleador.
NUEVO LIDERAZGO DE PEOPLE AND HR BUSINESS PARTNER
Natalia Mendes asume el liderazgo de People and HR Business Partner en Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil. Con más de 12 años de experiencia en recursos humanos en empresas multinacionales, ha trabajado en BRF, Epson do Brasil, Lactalis Group y COFCO International, centrándose en la gestión de personas, el desarrollo organizacional, la atracción y retención de talento.