Ram apoya una vez más al Congreso Nacional de Mujeres en la Agroindustria

Compartí este artículo!

La décima edición del Congreso Nacional de Mujeres en el Agronegocio (CNMA), celebrada entre el 22 y el 23 de octubre en el Centro de Exposiciones Transamerica de São Paulo, reunió a aproximadamente 3.000 mujeres y, como era de esperar, contó una vez más con la participación de Ram, la única marca de camionetas pickup premium y exclusiva del país.

Recibí las noticias en tu celular: Canal de WhatsApp Motorpy

Ram se integró en el programa de conferencias y paneles, con la participación de João Irineu Medeiros, vicepresidente de Asuntos Regulatorios de Stellantis en Sudamérica, quien abordó el tema “Cambio Climático y Mujeres COP30: ¡de los hechos a la comunicación!”.

banner

Durante los tres días, el stand de Ram exhibió la nueva Ram 3500 Limited Longhorn, la camioneta pickup diésel más potente a la venta en Brasil, con el nuevo motor Cummins de 6,7 litros que produce 436 hp y un impresionante par motor de 1.458 Nm (148,7 kgfm), y capaz de remolcar más de nueve toneladas, la mayor capacidad entre las camionetas pickup en Brasil.

Publicidad
Perfecta

CON MUCHO MERCHANDISING

Además, el stand de la marca contó con productos de merchandising de la tienda Ram, actividades con la mascota Ram y obsequios, y actividades de la Sociedad Ram con los clientes de la marca.

El CNMA busca promover debates estratégicos y fortalecer la creación de redes, además de empoderar, conectar e inspirar a las mujeres líderes que marcan la diferencia en el sector. “El evento reunió a mujeres que lideran, innovan y transforman su entorno con valentía y determinación, cualidades propias del espíritu femenino. Nos honró recibir a un grupo de clientes del programa Ram Society en este importante encuentro que destacó el liderazgo femenino en el ámbito agrícola”, señala Carla Freire, Directora de Desarrollo de Marca de Ram para Sudamérica.

Stellantis es signataria de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU y ha implementado diversas medidas centradas en la igualdad, como programas de mentoría y de acción afirmativa que fortalecen el desarrollo profesional de las mujeres y su acceso a puestos de liderazgo dentro de la empresa.