Renault Brasil promueve la 3.ª edición del Día de la Transformación
Programa que conecta empresas y universidades para resolver casos prácticos reales de la industria automotriz.
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El mundo está en constante evolución y la industria automotriz experimenta importantes transformaciones tecnológicas que exigen nuevas habilidades a los profesionales del sector. Por ello, desde 2023, Renault organiza el Día de la Transformación, un programa que reúne a universidades para conocer de cerca las operaciones diarias de la industria automotriz mediante visitas a fábricas y la resolución de casos prácticos reales.
La tercera edición del Transformation Day reunió a más de 320 personas en el Complejo Ayrton Senna, entre rectores, profesores y estudiantes de 24 universidades de Paraná, Santa Catarina y São Paulo: Centro Universitário Campo Real, Centro Universitário UniOpet, Centro Universitário Univel, Esic Business Marketing School, ESPM, Estácio, FAE Centro Universitário, Mackenzie, Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC PR), UDESC, UniBrasil, UniCesumar, UniCuritiba, Uninter, UniSenai PR, Univali, Universidade Estadual de Maringá (UEM), Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Universidade Federal do Paraná (UFPR), Universidade Positivo, Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTPFR), Universidade Tuiuti do Paraná y Univille, además de João Guimarães, Jefe de Gabinete del Director General del Departamento de Educación del Estado de Paraná.
UNA TAREA DE SEIS MESES
Cada universidad participó en el evento con un equipo integrado por estudiantes de pregrado y profesores. Durante seis meses, los grupos trabajaron en una solución centrada en una de las once áreas de conocimiento: Compras, Comunicación, Diseño, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Producto, Manufactura, Soluciones de Movilidad, Cadena de Suministro, Tecnologías de la Información, Recursos Humanos y Ventas.
Durante el desarrollo del proyecto, los equipos contaron con la mentoría voluntaria de 30 profesionales de Renault Brasil.
“¡Esta conexión entre la universidad y la industria es fundamental para construir el futuro de la movilidad en el país! Agradezco especialmente a todos los profesores y estudiantes por su dedicación a los retos, y a todo el equipo de Renault responsable de este gran evento”, destaca Ariel Montenegro, director general y presidente de Renault Brasil.
En el evento final, los proyectos se presentaron ante un panel de evaluación compuesto por ejecutivos de Renault, y los proyectos ganadores fueron reconocidos durante la ceremonia de clausura y entrega de premios.
Reto Empresarial: PUCPR
Reto de Compras: UFPR
Reto de Comunicación: Uninter
Reto de Diseño: Estácio
Reto Digital: UniSenai
Reto de Ingeniería de Procesos: Campo Real
Reto de Ingeniería de Producto: FAE
Reto de Fabricación: ESPM
Reto de Sistemas de Información/Tecnologías de la Información: UniCesumar
Reto de Movilización: UFSC
Reto de Recursos Humanos: ESIC
Reto de Cadena de Suministro: UEM
Mejor Idea: ESPM
UN NUEVO IMPULSO
“Es una gran satisfacción ver la consolidación de este programa que impulsa el conocimiento y la innovación. En Renault, creemos en crear un ambiente acogedor y humano a través de la creatividad y la colaboración, y el Día de la Transformación es un ejemplo de ello”, afirma Lilian Santos, Coordinadora de Ingeniería y líder del programa.
“Estamos muy emocionados por el primer lugar que obtuvieron nuestros estudiantes de Administración de Empresas y Diseño en el Día de la Transformación de Renault. La energía de este evento es increíble. ¡Felicitaciones a Renault! Felicitaciones por visualizar el futuro construyéndolo a través de la educación y, sobre todo, por alentar a los jóvenes a pensar con valentía e innovación”, afirma Tatsuo Iwata, Vicerrector Académico de ESPM, la universidad que ganó el premio a la Mejor Idea en el Día de la Transformación 2025.
“No tenía idea de lo increíble que es la fábrica de Renault. Gracias a la visita organizada por el Día de la Transformación, pude comprender mejor la idea y aprender sobre los procesos, la estructura y toda la tecnología que están implementando en Boreal. Esto demuestra cuánto piensa Renault en el futuro y cómo lo está trayendo al presente. Fue sensacional para mí”, destaca Luis Felipe May, estudiante de la Universidad Univille, quien participó en el reto de Compras.
“Renault es una fábrica fantástica, una Industria 4.0, y existe un gran potencial y oportunidades para que los jóvenes apliquen aquí, en el mundo real, todo lo que han aprendido en la academia”, afirma Orlei José Pombeiro, profesor de UniBrasil y participante en el desafío IS/IT.
Reknow University, transformando habilidades para construir la movilidad del futuro
El Día de la Transformación es una iniciativa vinculada al plan estratégico de alianzas con universidades y alineada con Reknow University, la universidad corporativa del Grupo Renault.
Todas las iniciativas de formación corporativa han generado más de 170.000 horas de desarrollo para 2025.
EL PORTAFOLIO DE REKNOW UNIVERSITY EN BRASIL INCLUYE:
Plataforma Learning@RenaultGroup: empleados de áreas administrativas y gerenciales pueden capacitarse y adquirir habilidades en línea. Hay más de 4.000 cursos del Grupo Renault disponibles en la plataforma y más de 20.000 ofrecidos a través de la alianza Learning@RenaultGroup con la plataforma LinkedIn Learning.
Campus Industrial: escuelas para empleados que trabajan en las fábricas de vehículos Renault en Brasil. Los cursos buscan desarrollar habilidades técnicas relacionadas con el proceso industrial. Hay ocho escuelas que ofrecen capacitación con experiencia práctica en entornos simulados y con tecnologías que reflejan la rutina diaria de las líneas de producción.
Reknow University también impulsa iniciativas para el desarrollo de competencias clave en el sector, tanto dentro como fuera de Renault, mediante formación colaborativa y ecosistemas de innovación, como:
Laboratorio Creativo: Ubicado en el Complejo Ayrton Senna en São José dos Pinhais (PR), este laboratorio fomenta la innovación y la creatividad entre todos los empleados que deseen transformar ideas en realidad utilizando la tecnología y la inteligencia colectiva, y también comenzar a desarrollar competencias relacionadas con la innovación. El espacio fue diseñado como un verdadero centro de innovación, donde se pueden llevar a cabo proyectos académicos y profesionales utilizando tecnología de vanguardia, desde impresoras 3D y cortadoras láser hasta escáneres 3D y máquinas CNC. Este equipamiento permite el desarrollo de prototipos, la creación de piezas personalizadas y la exploración de nuevas posibilidades.
RENAULT LAB:
Para impulsar la innovación y acercar las universidades a la industria, Renault ha creado cuatro laboratorios temáticos, ubicados en universidades de Curitiba:
• Renault Lab de Eficiencia Energética, en colaboración con la Universidade Positivo
• Renault Lab de Emprendimiento y Desarrollo de Startups, en colaboración con la UFPR
• Renault Lab de Vehículos Eléctricos, en colaboración con el Sistema Fiep (Federación de Industrias del Estado de Paraná)
• Escuela Justo a Tiempo (Sistema de Producción), en colaboración con UniSenai.